HR Medewerker

30 – 37,5 uur / 4 – 5 dagen
Locatie De Kwakel

De Human Resources (HR) afdeling speelt een belangrijke rol in de organisatie door zich bezig te houden met diverse aspecten van personeelsbeleid, zowel op nationaal als internationaal niveau. De verantwoordelijkheden omvatten de ontwikkeling, implementatie, uitvoering en monitoring van het HR-beleid en HR-instrumenten. Het doel van HR is om het bedrijf te ondersteunen in het behalen van haar doelstellingen.

Binnen de HR-afdeling werkt de HR-medewerker onder de leiding en verantwoordelijkheid van de HR-manager. De HR-medewerker is belast met administratieve en ondersteunende taken die essentieel zijn voor het soepel functioneren van de HR-processen.

Wat je gaat doen

Als HR-medewerker richt jij je hoofdzakelijk op ondersteunende en coördinerende taken binnen de organisatie. Samen met je collega HR specialist draag je de verantwoordelijkheid voor een vlotte uitvoering en beheer van de personeelsadministratie.

Je taken richten zich tot het volbrengen van de salarisadministratie (de HR kant). Je noteert salarismutaties en stelt overzichten op t.b.v. massamutaties, zoals onze winstdeling en periodieke verhoging. Bovendien verstrek je advies aan de HR Manager en belangrijke stakeholders over salariëring en essentiële wetgevingen die betrekking hebben op onze   buitenlandse entiteiten. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor de arbodienst. Je zorgt dat de wet verbetering poortwachter wordt nageleefd en dat er een compleet dossier van de zieke medewerker is. Je draagt zorg voor het functioneel applicatiebeheer van het HR Pakket (AFAS) en zorgt voor een gewenste ontwikkeling van dit pakket op zowel nationaal als internationaal niveau. Je blijft voortdurend op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving met betrekking tot HR en onze CAO. Ten slotte ben je betrokken bij HR-projecten en draag je bij aan het nadenken over het stroomlijnen en verbeteren van procedures, beleid en werkprocessen. Met jouw inzet draag je bij aan een efficiënte en effectieve HR-afdeling die bijdraagt aan het succes van de organisatie.

Wat wij van jou verwachten

Wij verwachten dat je een afgeronde HBO diploma hebt in de richting van Human Resource Management, aangevuld met minimaal 2 jaar relevante werkervaring. Je hebt up-to-date kennis van arbeidsrecht. Aangezien je in een internationaal bedrijf komt te werken is het een pré dat je ervaring hebt met internationale vraagstukken en/-of arbeidswetgeving. Verder zoeken wij een collega die organisatorisch en communicatief vaardig is en over uitstekende interpersoonlijke vaardigheden beschikt. Je werkt integer, secuur en bent kritisch waar nodig. Je komt terecht in een klein team, waardoor je een breed HR-pakket onder je hoede krijgt. Het is van belang dat je een echte teamplayer bent en goed tussen verschillende werkzaamheden kunt schakelen. Ter afsluiting heb je een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Wat wij voor jou doen

Als werkgever heeft Takii een bijzondere reputatie. Wij doen ons best om voor jou een prettige werkomgeving te creëren met de juiste voorwaarden, omdat wij vinden dat jij plezier in je werk moet hebben. Dat werkt voor jou én voor Takii!

Naast een goed salaris dat met je meegroeit, deel je bij Takii Europe ook in de winst. Voor de meeste functies worden overuren gecompenseerd of uitbetaald. Voor functies waarbij dat mogelijk is, mag je thuiswerken. Je krijgt natuurlijk een vakantietoeslag van 8,33%, maar er zijn ook speciale beloningen op bijzondere momenten.

Een aantal van onze arbeidsvoorwaarden gaat verder dan de cao. Bijzonder is bijvoorbeeld dat Takii jouw volledige pensioenpremie betaalt. Een kortere werkweek en een actief vitaliteitsbeleid zijn er op uit om jouw gezondheid te bevorderen.

Takii wil uiteraard graag het maximale uit jouw talenten halen. Dat betekent dat er binnen Takii genoeg mogelijkheden zijn voor jou om in het bedrijf door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En als jij groeit, mag je ook bloeien. We zijn altijd op zoek naar toekomstige leiders en specialisten.

Even voorstellen

En dan Takii. Takii Europe is een ambitieus en innovatief bedrijf werkzaam in de veredeling van zaden. Takii bestaat om de wereld een beetje gelukkiger te maken. Onder het motto “creating tomorrow today” zien we het als onze missie om door het veredelen van unieke groente- en bloemrassen levens van mensen te verrijken.

Takii is van oorsprong een Japans familiebedrijf met een rijke traditie. Daar zijn we trots op. Met onafhankelijke vestigingen in de hele wereld is Takii tegelijk in alle culturen thuis. Ook hier in Nederland!

Hoe wij de zaken aanpakken

Takii Europe kenmerkt zich door een platte organisatie. Dat betekent dat iedereen beschikbaar is voor iedereen, want alleen samen bereiken we ons doel. Onze mensen zijn dus echte teamspelers voor wie kwaliteit, respect en betrouwbaarheid vanzelfsprekend zijn. Medewerkers nemen hun verantwoordelijkheid en tonen initiatief. Dat vinden wij erg belangrijk omdat Takii een wendbare en klantgerichte onderneming wil zijn.

Solliciteer nu!

Ben jij degene die samen met ons team vandaag de wereld van morgen vorm gaat geven? We zoeken de meest geschikte kandidaat en als jij dat bent, zien we graag je sollicitatie tegemoet!

Stuur je CV en motivatie naar Laura Lokerse, Human Resource Manager, via de ‘solliciteer nu’ button op deze pagina. Als je nog vragen hebt, mag je Laura ook direct bellen op +31 6 577 364 66.

Meer weten over Takii? Bezoek de cultuurpagina op deze website. Kijk ook eens op www.takii.eu en volg ons op LinkedIn.